今天（2019年3月22日）江苏谐达律师事务所联合江苏蓝园商业管理发展有限公司，在蓝·运河小镇总部产业园2号楼招商中心开展关于“企业用工风险与合同风险管控”专题讲座，主讲人是江苏谐达律师事务所周仲生律师和秦卓文律师。
周仲生律师
江苏谐达律师事务所党支部书记
资深律师
曾获得“姑苏优秀青年律师”“姑苏优秀党员律师”“优秀党支部书记等荣誉称号，在司法局组织的案例评选中，周仲生律师办理的案件被评为一等奖并入选苏州大学出版社出版的案例教材。
业务领域:公司治理(劳动人事、股权、商务合同等)
秦卓文律师
江苏谐达律师事务所合伙人公司金融业务部负责人
获得2011年度平江区优秀律师的荣誉称号。入选3212工程成长型律师。曾任姑苏区律协公司金融业务委员会副主任，现担任苏州市律师协会发展战略委员会委员，姑苏区律协商事委员会委员。
擅长：公司法实务、经济合同纠纷、债权担保类业务股权、投融资业。
周仲生律师从企业招聘录用和解除劳动关系两个方面进行讲授。
从用人单位的角度详细阐述了在招聘录用时常见的几种风险：
1.谨慎发布招聘信息；
2.妥善保管应聘者的应聘材料；
3.仔细审查保管员工体检报告；
4.严格审查员工与原用人单位的劳动关系；
5.依法签订劳动合同；
6.明确员工签收地址；
7.确保公司规章制度岗前学习。
用人单位办理离职手续主要存在三种情形：
1.双方协商一致；
2.劳动者申请离职；
3.用人单位解除劳动关系。
企业除了与员工之间的用工风险外，经常能接触到的还有不同类型的合同风险。随着经济社会日益发展，各式各类的合同层出不穷，我所秦卓文律师就企业在经营中的合同风险防范进行讲授。
企业在经营中的合同风险防范
秦律师从企业常见的合同类型讲起，详细介绍了合同应具备的主要内容及审查合同时的注意事项。
通过四个形象生动的案例，讲述了在日常生产经营中常见的几种合同，从实务的角度针对具体问题作出相应的解释与回答。
江苏谐达律师事务所 苏ICP备19011282号-1
法律咨询热线：18912723220 技术支持：好先生科技
